Emek Gelirlerinin ve Eşitsizliğinin Türkiye İçin Bir Analizi: 2002-2011

Abstract

This study documents the evolution of hourly wages and annual labor earnings, as well as the inequality in these measures, in Turkey between 2002 and 2011. The findings indicate that in this period the median hourly wages of men aged 25 to 49 living in urban areas and working as wage-earners increase by 34%, whereas their median annual labor earnings increase by 43% – which means that for this demographic group while the increase in annual labor earnings is in par with the the increase in the real GDP per capita (41%) during this period, the increase in hourly wages lag behind. The results also indicate a decline in both wage and labor-earnings inequali-ties between 2002 and 2005. However, after 2005, we observe almost stable wage inequality but an increase in the labor-earnings inequality, which is brought about by the increase in both the variance of log annual hours and the covariance between log annual hours and log hourly wage rate. In addition, this study presents the evolution of hourly wages and annual labor earnings by age and by education during the same time period.

Bu çalışmada Türkiye’de saatlik ücret ve yıllık emek gelirindeki değişimler ve bu değişimlerin bireyler arasında meydana getirdiği eşitsizlikler 2002-2011 dönemi için yıllık veri kullanılarak ortaya konulmuştur. 2002-2011 döneminde kentte yaşayan ve ücretli olarak çalışan 25 ile 49 yaşları arasındaki erkekler için (bu grubun işgücü piyasasına bağlılığı yüksektir) medyan saatlik ücret reel olarak %34, medyan yıllık emek geliri ise reel olarak %43 artmıştır. Dolayısıyla, bahsi geçen grup için yıllık emek gelirindeki artış, bu dönemde gerçekleşen kişi başı reel GSYİH’deki artışı (%41) yakalarken, saatlik ücretteki artış daha geride kalmıştır. 2002 ile 2005 yılları arasında hem saatlik ücret eşitsizliği hem de yıllık emek geliri eşitsizliği azalmış; 2005 sonrasında ise saatlik ücret eşitsizliğindeki azalma dururken, yıllık emek gelirindeki eşitsizlik artmıştır. Bunun nedeni ise, toplam yıllık çalışma saatinin varyansının ve yıllık çalışma saati ile saatlik ücret arasındaki kovaryansın artmasıdır. Bu çalışmada, ayrıca, eğitim ve yaş gruplarına göre emek gelirindeki ve eşitsizliğindeki değişimler de ortaya konulmuştur.